Hoogbegaafdheid en coaching: vergeet innovatie niet!
Beste Adrienne, Vandaag las ik je oproep op LinkedIn: ‘Beste netwerk; ik help met veel plezier hoogbegaafden (en hsp’ers) met het beter begrijpen van zichzelf, het creëren van een leven …
Wat kan kunst je over innovatie leren? Drie voorbeelden.
Een paar weken geleden was ik met een vriend in Den Haag. We bezochten op één dag het Gemeentemuseum in Den Haag en het daarnaast gelegen fotomuseum. Er was een …
Een jaar zelfstandig samen werken. Hoe beviel dat?
Het jaar loopt op zijn eind. Tijd om terug te kijken op gemaakte plannen en de ervaringen die volgden. Groepen Een van de voornemens die ik vorig jaar rond deze …
Adem beter en wees je betere zelf
Als verstandige en rationele mensen denken we nogal eens dat we met de juiste gedachten en voornemens ons eigen gedrag verregaand kunnen beïnvloeden. In de praktijk ben je soms helemaal …
Quality is Free
‘Quality is free’ is de titel van een boek van kwaliteitsgoeroe Philip B. Crosby uit 1980. Die titel is meteen de belangrijkste boodschap: kwalitatief goede producten en diensten gaan heel …
Tien weken zelfstandig samen werken – evaluatie en hoe verder
Begin van dit jaar nam ik me voor meer in groepen te werken. In maart startte ons experiment zelfstandig samen werken en binnenkort zetten we dat met zijn zessen voort. …
Waarom visuele werkconferenties zo’n krachtig verandermiddel zijn
Het gebruik van visuele elementen voegt emotie, structuur en speelsheid toe aan werkconferenties. De deelnemers voelen zich meer betrokken, de uitgewisselde informatie is completer en het resultaat is een collectieve …
Doe je mee aan mijn onderzoek naar HB en innovatie?
Voor mijn afstudeerscriptie voor de masteropleiding management aan de open universiteit zoek ik mensen voor een interview van maximaal 1,5 uur. Het onderwerp waar ik onderzoek naar doe is het …
Sociaal experiment: zo kunnen we het doen. En wat vind jij?
Een kleine twee weken geleden beschreef ik mijn idee ‘sociaal experiment’. Ik werk graag in groepen en zou dat graag meer willen doen. Vandaar het sociale experiment om gedurende 10 …
Sneller veranderen? Doe een werkconferentie!
Organisaties zijn continu in beweging. Ze ontwikkelen nieuwe producten en diensten, optimaliseren hun processen en passen zich aan op hervormingen vanuit de overheid. Zulke veranderingen effectief en snel doorvoeren lukt …