Wat is een veranderprogramma eigenlijk?
‘Hoe kan ik dat nou het beste aanpakken?’, vraagt Martin. Hij hoort van de zorgteams die hij als bestuurder bezoekt, dat de druk op de ouderenzorg toeneemt. En weet uit …
Een lerende organisatie worden? Zo doe je dat
Peter Senge verdeelt in zijn boek De Vijfde Discipline de ‘kunst en praktijk van de lerende organisatie’ in vijf disciplines: systeemdenken, persoonlijk meesterschap, mentale modellen, gemeenschappelijke visie en teamleren. (Wil …
Teamleren – één van de vijf disciplines in lerende organisaties
Wat is het belangrijkste kenmerk van goed draaiende teams? Alle leden zijn opgelijnd. Ze hebben elk hun specialismen en talenten ze vullen elkaar aan. En ze delen een missie, een …
Persoonlijk meesterschap: organisaties leren doordat mensen leren
Organisaties leren, doordat mensen leren. Persoonlijk meesterschap noemt Peter Senge in zijn boek The Fifth Discipline terecht als één van de praktijken in lerende organisaties. Het is zelfs de basis, …
Wat is de vijfde discipline uit Peter Senges boek over de lerende organisatie?
Dat is: de kunst om het gehele systeem te zien – de subsystemen waar het uit bestaat – en hoe al die componenten elkaar beïnvloeden. En van daaruit te kijken …
Gemeenschappelijke visie is essentieel voor leren in organisaties
Een gemeenschappelijke visie is essentieel voor de lerende organisatie. Ze zorgt voor focus en de energie om te leren. Want leren kan pijnlijk zijn. En als we voelen dat we …
Discipline 3 van de lerende organisatie: ‘mentale modellen’
Waarom is innoveren moeilijk? Goede ideeën worden vaak afgewezen, omdat ze ingaan tegen wat we denken dat werkt. Of hoe iets hoort te zijn. Onze mentale modellen bepalen hoe we …
Is het wetsvoorstel regie Volkshuisvesting genoeg?
Het wetsvoorstel Versterking regie volkshuisvesting is gisteren naar de Tweede Kamer gestuurd? Is het voldoende? Een paar kanttekeningen. De veronderstelling dat de markt zorgt voor een balans tussen vraag en …
De lerende organisatie …
Dertig jaar geleden publiceerde Peter Senge zijn bepalende boek The Fifth Discipline. Wat zijn de kunst en kunde van de lerende organisatie (de ondertitel van het boek)? ? Systeemdenken: organisaties …
Hoe overwin je de angst die hoort bij iets nieuws beginnen?
Deze maand ben ik aan iets nieuws begonnen*. Daarvoor kom ik graag in contact met mensen die mijn klanten kunnen zijn. Om meer te horen wat ze als problematisch ervaren …