Discipline 3 van de lerende organisatie: ‘mentale modellen’
Waarom is innoveren moeilijk? Goede ideeën worden vaak afgewezen, omdat ze ingaan tegen wat we denken dat werkt. Of hoe iets hoort te zijn. Onze mentale modellen bepalen hoe we …
Strategische coaching, innovatie, organisatieontwikkeling, HB
Waarom is innoveren moeilijk? Goede ideeën worden vaak afgewezen, omdat ze ingaan tegen wat we denken dat werkt. Of hoe iets hoort te zijn. Onze mentale modellen bepalen hoe we …
Dertig jaar geleden publiceerde Peter Senge zijn bepalende boek The Fifth Discipline. Wat zijn de kunst en kunde van de lerende organisatie (de ondertitel van het boek)? 💫 Systeemdenken: organisaties …
Deze maand ben ik aan iets nieuws begonnen*. Daarvoor kom ik graag in contact met mensen die mijn klanten kunnen zijn. Om meer te horen wat ze als problematisch ervaren …
‘Prima dat jullie tevreden zijn. Maar hoe gaat dit verder als Merel weg is?’, zegt Jane. Het botert vaak niet zo tussen haar en Hans, de bestuurder die soms zomaar …
Open innovatie, ecosystemen, missiegedreven onderzoeken en innoveren – het is de manier waarop we tegenwoordig vernieuwingen ontwikkelen en doorvoeren. En er komt ook steeds meer wetenschappelijk onderzoek over. Heel mooi …
Een beetje organisatie heeft iets van een ondernemingsplan, een strategische agenda, een jaarplan, management contracten, KPI- dashboards en kwartaalrapportages. Ook beleid ligt vast in documenten. Hoe we dagelijkse werken met …
Ken je dat? Je wilt snel een innovatief idee implementeren om te kijken of het in de praktijk ook werkt. Voor het automatiseren van het proces zoek je een simpele …
Frans Feldberg en Tom Pots hebben recent hun white paper gepubliceerd over DatCan, hun toolkit voor succesvolle dataprojecten. Veel organisatie willen ‘datagedreven’ zijn, maar lang niet alle dataprojecten leveren uiteindelijk …
Je hebt mijn boeken top-tien van 2020 nog te goed. Hier zijn ze: 10. Ben Hardy: Personality isn’t Permanent De gedachte is algemeen aanvaard dat mensen iets hebben dat persoonlijkheid …
‘Het wordt een puinhoop.’ Niels kijkt naar Wilma. Daar gaan we weer, denkt hij. ‘Jouw plan deugt van geen kant, Niels. Het verkoopteam kan dat helemaal niet aan. Ze hebben …