De 10 beste. Mijn boekentips van 2020.
Je hebt mijn boeken top-tien van 2020 nog te goed. Hier zijn ze: 10. Ben Hardy: Personality isn’t Permanent De gedachte is algemeen aanvaard dat mensen iets hebben dat persoonlijkheid …
101 innovatietips
Hoe maak je het onbespreekbare bespreekbaar? (de Woody Allenmethode)
‘Het wordt een puinhoop.’ Niels kijkt naar Wilma. Daar gaan we weer, denkt hij. ‘Jouw plan deugt van geen kant, Niels. Het verkoopteam kan dat helemaal niet aan. Ze hebben …
Lees meerHoe maak je het onbespreekbare bespreekbaar? (de Woody Allenmethode)
Hoe krijg je meer grip op kantoorpolitiek? (Werkt zelfs voor Mark Rutte)
Vrouwen hebben gemiddeld 17 minuten per dag nodig om te beslissen wat ze aantrekken. Verstandig, want je kleding bepaalt hoe succesvol je bent. Zo is het met kantoorpolitiek ook. Je voorbereiding bepaalt je succes. …
Lees meerHoe krijg je meer grip op kantoorpolitiek? (Werkt zelfs voor Mark Rutte)
Waarom je sommige collega’s zo slecht begrijpt – en waarom niet iedereen aan de pub quiz meedoet
Moedeloos ben je. Weer anderhalf uur discussiëren. En geen meter opgeschoten. Je begrijpt soms echt niet wat die ander beweegt Je plant nog eens een bespreking. Je legt het nog …
De 4 typen managementproblemen en hoe je ze oplost
Marco Koopmans werkt op een Amsterdamse baggerboot. Hij vist elke dag oranje hoedjes, auto’s en seksspeeltjes uit de grachten. Dat zou je niet denken, als je naar het water kijkt. …
Robert Kegan en Lisa Laskow Lahey: How the Way We Talk can Change the Way We Work; Seven Languages for Transformation | Boekbespreking
Ambities en goede voornemens hebben we als mensen vaak genoeg. Helaas zijn we zelf vaak de barrière voor de veranderingen die nodig zijn om die werkelijkheid te maken. In onze …
10 manieren om kennis over te dragen binnen organisaties
De Rijksoverheid heeft er veel baat bij dat kennis van ambtenaren die uit dienst gaan of van functie veranderen behouden blijft. Daarom investeerde ze in een overzicht van 10 interventies …
Lees meer10 manieren om kennis over te dragen binnen organisaties
Immunity to Change van Robert Kegan en Lisa Laskow Lahey | Boekbespreking
Samenvatting Veranderen is moeilijk, maar waarom eigenlijk? Robert Kegan en Lisa Laskow Lahey onderzochten het en presenteren in dit boek hun originele kijk op weerstand tegen veranderingen en een methode …
Lees meerImmunity to Change van Robert Kegan en Lisa Laskow Lahey | Boekbespreking
Hoe je de bedrijfsvoering in control krijgt – in 12 stappen
Iemand vroeg me: Hoe doe je dat eigenlijk? Je bedrijfsvoering in control krijgen? Een simpele vraag. Het antwoord is niet zo eenvoudig. Waarom is dat zo moeilijk? Drie redenen. Kijk …
Lees meerHoe je de bedrijfsvoering in control krijgt – in 12 stappen
Brian J. Robertson: Holacracy, The New Management System for a Rapidly Changing World | Boekbespreking
Samenvatting: Veel hedendaagse organisaties kennen een klassieke command-en-control structuur, zoals die in de 19e eeuw is opgekomen en in de 20e is geperfectioneerd. Daardoor zijn ze te log om snel …