Maak van je bedrijf een toporganisatie! van André de Waal | Boekbespreking

Sommige organisaties zijn duurzaam en aantoonbaar succesvoller dan andere. André de Waal onderzocht hoe dat komt en schreef er dit boek over.

Hoe je fysieke werkomgeving innovatie beïnvloedt

Er zijn heel wat factoren die beïnvloeden hoe snel en effectief je als bedrijf innoveert. Eén daarvan is de invloed van fysieke werkomgeving op innovatie. Het is alweer een paar jaar geleden dat ik een overstap maakte naar de consultancy. Ik was een paar jaar IT-manager geweest en had mijn eigen kamer gehad. Dat had … Meer lezen Hoe je fysieke werkomgeving innovatie beïnvloedt

De Blauwe Oceaan

Toen ik me vorig jaar oriënteerde op wat me zou kunnen helpen met de online promotie van mijn programma voor innovatiecoaching, kwam ik in contact met een aantal experts op dat gebied. Sommigen waren (en zijn) echte ondernemersgoeroes (en/of presenteren zich als zodanig, dat is ook waar online promotie uit bestaat). Stappenplan Eén van hen … Meer lezen De Blauwe Oceaan

De zes kenmerken van snel innoverende X-teams

In een artikel op de website van de Sloan Management Review las ik ‘vijf regels voor de digitale wereld’. Ik heb zelf natuurlijk eerder een soort werkmodel gemaakt, dat ik in mijn achterzak heb als ik naast bestuurders en managers van maatschappelijke instellingen sta die hun organisatie innovatiever willen maken. Dan heb je ook de … Meer lezen De zes kenmerken van snel innoverende X-teams

Hoe vind je de sleutels tot je slapende potentieel als leider? Boekbespreking van Coherence, door Dr. Alan Watkins

Coherence Dr. Alan Watkins

Ben je geïnteresseerd in de onderliggende factoren van effectief leiderschap? Wil je jezelf als leider verder ontwikkelen – de sleutels vinden tot je slapende potentieel als leider, als het ware. Dan zou ik me zeker verdiepen in dit boek! Het werd geschreven door Dr. Alan Watkins. Hij is opgeleid als arts, studeerde ook af in … Meer lezen Hoe vind je de sleutels tot je slapende potentieel als leider? Boekbespreking van Coherence, door Dr. Alan Watkins

Waarom het nieuwe EFQM 2020 kwaliteitsmodel geen verbetering is

Deze week ontving ik – voor mij vrij plotseling – het bericht dat het EFQM Model ingrijpend is gewijzigd. Het wordt op 28 november a.s. tijdens een evenement van INK-NEN nader toegelicht. Het ‘oude’ EFQM-model heeft veel overeenkomsten met het model dat het Instituut Nederlandse Kwaliteit als INK-model heeft gevoerd. Het wordt als basis gebruikt … Meer lezen Waarom het nieuwe EFQM 2020 kwaliteitsmodel geen verbetering is

Innoveren in de maatschappelijke sector. De uitkomsten van mijn marktonderzoek.

Dit zeggen bestuurders en directeuren over innovatie, innovatiecoaching en het programma dat ik aanbied. Sinds vorig jaar bied ik bestuurders en directeuren van maatschappelijke organisaties een programma voor innovatiecoaching. Uit gesprekken die ik daarover heb gevoerd is inmiddels gebleken dat dit een uniek aanbod is. Reden voor mij om nader te bekijken hoe ik het … Meer lezen Innoveren in de maatschappelijke sector. De uitkomsten van mijn marktonderzoek.

‘Gezag’ van Mark van Vugt en Max Wildschut | Boekbespreking

Samenvatting Er is een mismatch tussen het ‘natuurlijke leiderschap’ waar de evolutie ons als jager-verzamelaars op heeft voorbereid en wat leiderschap in onze moderne werkorganisaties in de praktijk vaak is. Door naar leiderschap te kijken vanuit evolutiepsychologisch perspectief, krijg je inzicht in die mismatch en kun je een betere leidinggevende worden Werk je als leidinggevende … Meer lezen ‘Gezag’ van Mark van Vugt en Max Wildschut | Boekbespreking

Wat is innovatie?

Maatschappelijke organisatie willen en moeten steeds sneller innoveren. Kennis over wat innovatie precies is, hoe innovatie werkt en welke factoren innovatie stimuleren is, helpt je om die versnelling te bereiken. In deze blogpost een definiitie van innovatie en tips om te onderzoeken wat het innovatieprofiel is van jouw organisatie, zodat je gericht ontwikkelingen kunt inzetten om innovatiever te worden.

Theory of Change: hoe je als maatschappelijke organisatie laat zien welke impact je maakt en wat daarvoor nodig is

Samenvatting Voor maatschappelijke organisaties en projecten voldoet de klassieke strategie uit het bedrijfsleven maar voor een klein deel. Door een Theory of Change te maken laat je zien welke impact je wilt bereiken en hoe je dat denkt te gaan doen. Een Theory of Change zorgt – binnen je hele organisatie – voor focus, een … Meer lezen Theory of Change: hoe je als maatschappelijke organisatie laat zien welke impact je maakt en wat daarvoor nodig is